费在800~3000元不等，每成功代投一篇稿件，销售即有30元提成。
“如果遇到终端客户，那就加价收，提成更多。”第一家机构工作人员向记者讲解称，中介机构销售的客源多来自论文代理，即沟通中介与客户的中间商：“比如一篇论文代投，我们向代理收费800元，代理就在此基础上向客户加价赚差额。”
但如果中介机构的销售能跳过论文代理直接找到客源，就能随意加价赚更多差额。该工作人员向记者解释，因普通客户不懂行，所以就能报高价赚差额。
为核实该说法，一名记者假扮客户向第一家中介咨询论文代写费用，对方报价500元。记者支付写作费后，该机构员工对记者说：“早知道就要800元了。”
第二家机构销售人员的收入，则主要取决于客单价的高低。
“比如我们运作一篇论文，公司底价3000元，销售溢价越多，拿到的提成就越多。”第二家中介机构负责人表示。
而这名负责人在培训时提到，自己曾以6万元的价格，为某客户在《××康复科学》的核心期刊上发表论文。对比该公司提供的内部报价表，该期刊运作底价为32000元，该负责人在溢价近3万元后，自己挣得近2万元提成。
销售进医院逐科室拉客
医护个人信息疑遭泄露
作为一名论文销售，记者在两家公司卧底期间的绩效工资，直接与每月收到多少论文代投的订单量和溢价率成正比。
以第二家机构为例。记者入职后，薪资绩效的一项考核指标，是每周加了多少医护QQ群、发了多少推广朋友圈、与多少人在线聊天等。这些工作的完成情况，员工需写入工作周报。
此外，第二家机构还规定，每名销售需不定期前往各大医院，逐层逐科室敲门推广，暗示医护人员可协助写发论文、申课题，争取添加医护人员私人微信，以便发展成潜在客户。而添加医护人员微信的数量，也被纳入销售业绩考核。
值得一提的是，该机构同时还会向员工提供多份“医学客户名录”，详细记载了医护人员的姓名、身份证号、家庭住址、私人手机号等信息，并要求员工每日电话联系相关人员，询问对方是否有论文写发需求。据记者不完全统计，该机构提供的多份名录中，有数万名医护人员的个人信息遭到泄露。
此外，为更好地让销售在医院推广获客，机构还自行印发了一本《职称申报与评审指南》用于获客引流，上面不仅放上了机构的公众号二维码，还有每位销售人员对应的工作微信二维码及电话号码。
该机构一名销售告诉记者：“只要让这些医护人员收下册子，再让他们加上自己的微信，其实很大概率就能成为未来的客户。”
今年6月6日，记者跟随这名销售到当地一家医院进行地推工作，当日该销售称自己“刷楼”后已成功加到十余名医护人员的微信。
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