财政资金拨付全看关系“远近”、排队看病拼“脸熟”、办事审批走“后门”……在一些地方和领域，“办事要找关系”成了心照不宣的“潜规则”，令企业和群众深恶痛绝。
企业和群众明明守着规矩，却不得不费尽心力绕道去“找关系”“走门路”，问题的关键就出在办事的人身上。近日，辽宁提出坚决整治“关系文化”盛行问题，向各种“潜规则”开刀，纠正医德医风、师德师风问题的部署也相继展开。
办事“找关系”“走门路”的本质是利少数人的“己”，伤多数人的“心”，破坏了规矩、逾越了制度、损害了生态，让劣币得以驱逐良币。一旦让“找关系”才能敲门，“走门路”才能开路的风气大行其道，必然形成“示范效应”，更会逼迫守法企业陷入“不送礼难办事，送了礼怕出事”的恶性循环。
治沉疴须用猛药。“找关系”“走门路”往往与“蝇贪蚁腐”有联系。对企业、群众身边的不正之风和背后潜藏的腐败问题，必须“小题大做”、查深查透，查处一案警示一片，通过强有力的震慑和高压态势，让“潜规则”在探照灯下现形，彻底斩断伸向企业和群众利益的“黑手”。
破除“走门路”，就得“开大路”。当权力在阳光下运行，关系就无处依附，“潜规则”自然无处藏身。 辽宁正在通过清理隐性壁垒，规范涉企监管，推动公共资源配置更加公开透明。换言之就是厘清权力边界，让规则说话、按规矩办事，让每一项行政许可、每一次执法检查、每一次招投标都在阳光下晒一晒、晾一晾，使那些歪门邪道彻底失去可乘之机。
破除“找关系”“走门路”的“关系文化”，必须要有背水一战的决心和久久为功的韧劲。让企业和群众在点滴变化中感受到营商环境的向好之势，让市场的活力和创造力奔涌而出。
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